bemorrow verstärkt sich mit Sarah Perlick und Nehle Hertling

Gemeinsam mit dem Team rund um Gründer und Managing Partner Klaus Schwab (52) und dem im Herbst letzten Jahres dazu gestoßenen Chris Wynes (37) beraten sie Unternehmen ganzheitlich von der Strategieentwicklung bis zur Strategieoperationalisierung und -aktivierung. Das bisher stark auf Customer Experience und Innovation ausgerichtete Angebot wird also um die Themen Kultur, Organisationsdesign und -transformation erweitert. Sarah Perlick steigt als Principal Strategy ein, Nehle Hertling als Strategy Director.

Klaus Schwab erklärt: „Menschenzentrierung ist der zentrale Denkansatz von bemorrow. Wesentlicher Ausgangspunkt unserer Strategiearbeit ist ein tiefes Verständnis der relevanten Zielgruppen, ihrer Bedürfnisse und Treiber. Entscheidend aber ist, wie gut wir die entwickelten Strategien implementiert und bei den Mitarbeitenden unserer Kund:innen aktiviert bekommen. Und genau hier komplettieren Sarah und Nehle perfekt unser Beratungsangebot. Wir freuen uns sehr über den Kompetenzgewinn für bemorrow und dass die beiden an Bord sind.“

Sarah Perlick betont, „der kollaborativ-partizipative Ansatz von bemorrow hat mich besonders überzeugt. Erfahrungsgemäß braucht es ein Denken und Agieren aus der Organisation heraus, um Veränderungen nachhaltig zu verankern. Ich freue mich, zukünftig gemeinsam mit unseren Kund:innen an der Zukunftsfähigkeit ihrer Organisation zu arbeiten“.

Nehle Hertling ergänzt, „der wahre Wert einer Strategie zeigt sich erst in ihrer Implementierung. Hier liegt die Kraft unserer Arbeit: Strategien operationalisieren, die richtigen Initiativen ableiten und sie gemeinsam mit unseren Kund:innen extern und vor allem intern erlebbar machen“.

Bis zu ihrem Start bei bemorrow bauten die beiden den entsprechenden Bereich innerhalb der Serviceplan Consulting Group mit auf. Hier begleiteten sie Veränderungsprozesse in mittelständischen und großen Unternehmen im B2B- sowie B2C-Bereich, insbesondere die prozessuale, strukturelle und kulturelle Transformation von Marketingabteilungen. Zudem unterstützten sie den Aufbau von maßgeschneiderten Agenturen für große Kunden innerhalb der Serviceplan Group.

Zu den weiteren Stationen in der beruflichen Laufbahn von Sarah Perlick zählen VORN Strategy Consulting, die Scholz & Friends Strategy Group sowie Deloitte am Standort in Barcelona. Nehle Hertling kehrt nach der Zeit bei Serviceplan wieder zurück zu bemorrow, wo sie zuvor bereits mehrere Jahre tätig war. Vorher arbeitete sie bei der Strategieberatung diffferent in Berlin.

bemorrow ist die Strategieberatung für Zukunftsfähigkeit im digitalen Zeitalter, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Als Spezialist:innen für Customer und Employee Experience unterstützt bemorrow bei der optimalen Gestaltung der Schnittstelle zwischen Mensch und Unternehmen.

Das Team begleitet Kund:innen bei ihrer digitalen Transformation und entwickelt, operationalisiert und aktiviert gemeinsam mit ihnen digitale Identitäts- und Marketingstrategien sowie digitale Produkt-, Service- und Geschäftsmodellinnovationen.

Sitz der Beratung ist München, jedoch ist sie komplett digital und remote aufgestellt, mit Mitarbeitenden u.a. in Berlin, Hamburg und Hannover. Zum Kundenportfolio zählen Unternehmen aus der Energiebranche ebenso wie aus dem IT- und Dienstleistungs-Sektor.

Gründer und Managing Partner von bemorrow ist Klaus Schwab. Von 2016 bis 2020 war er Managing Partner der Plan.Net Gruppe mit zu dieser Zeit rund 1000 Mitarbeiter:innen und Kunden wie BMW, IKEA, Lufthansa oder Media Markt. Davor war er unter anderem Partner bei der Strategieagentur diffferent, nachdem er seine berufliche Laufbahn Ende der 1990er Jahre bei den argonauten begonnen hatte.